集团召开2018年度工作总结暨表彰大会

作者:刘江锋     来源:集团总部     日期:19/02/18
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  本报讯 为更好地开展新一年的工作,1月29日上午,集团承接各公司年度总结大会,召开2018年年终总结暨表彰大会。会议上集团对各公司2018业务发展进行全面总结,对2018年表现优异的先进部门、单位和个人进行了表彰,并就集团2019年主题年“执行力提升年”进行宣贯,根据要求落实各公司2019年工作计划。千赢国际娱乐及优秀员工代表近300人参加大会。
  会上,总裁崔健平作2018年度工作报告。总裁指出,过去的一年,集团以“强化执行力”为抓手,深化标准化体系构建。集团克服苦难,出色完成任务,年度产值实现新飞跃,各公司业务亦取得巨大进步,一二三产业顺利发展。千赢房地产获国家壹级开发资质,千赢建筑佛山办事处成立,房建业务发展迈出坚实一步。酒店、禅茶、物业、科技、餐厨具等公司出色完成年度工作,保持发展势头。同时,2018年,集团成立了千赢景龙装饰公司及千赢门业公司,资源得到进一步整合,业务得到进一步拓展,实现集团多方向多通道发展。
  2018年,在全体千赢人的共同努力下,集团总产值超45亿元,比上年度增长41%,各业务指标大幅增长。
  报告充分肯定集团2018年的发展成绩,也针对过去一年集团仍存在的不足作出分析。总裁指出,2018年,集团整体业务发展不均衡,过于依赖房地产建筑市场;知行不一,存在形式主义;对政策及市场敏感度不足;安全成本管理水平仍待加强;成本管理仍有较大提升空间。
  为在2019年取得更好的发展成效,实现新跨越,总裁要求:一要坚持围绕“提升执行力”建设管理体系,各公司办公室做好主题宣贯并落实责任;二要保持足够的定力,坚定自己的发展之路,练好硬实力,切实做好自己的品牌,争取稳中求进;三要做到知行合一,知其言,言必行,行必果,践行集团经营理念,牢记企业立身之本;四要敢于面对困难,把握机遇,寻求突破;五要进一步做好管培生项目规划,优化人才引进体系,为集团可持续发展提供有力保障;六要继续做好2018年的复盘总结,分析存在问题,寻找有效解决方法,继续完善并细化2019年发展规划,为总目标寻求有力的支撑依据;
  大会还对2018年表现优异的先进部门、单位和个人进行表彰,对1个先进单位、1名优秀经理人、15个先进部门、14名优秀管理人员以及185名优秀员工进行奖励。集团高层领导分别为先进单位/部门及优秀代表颁奖,对他们的辛勤付出表示鼓励和感谢。
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